Klar denken. Stark fühlen. Bewusst handeln.
Coaching, Konfliktlösung & Resilienz | für Sie, Ihr Team und im Unternehmen.
Coaching Stefanie Sproß - in Lörrach, Basel, Freiburg & online
Herzlich willkommen auf meiner Coaching-Seite.
Ich begleite Menschen, die Verantwortung tragen – für sich selbst, für andere, für Prozesse und Entscheidungen.
Wenn Druck, Konflikte oder Veränderungen alles überschatten, hilft Coaching, wieder Orientierung zu gewinnen und neue Wege zu sehen.
Damit Sie Ihre Aufgaben mit innerer Ruhe, Klarheit und Wirksamkeit angehen können.
Meine Schwerpunkte
Resilienz stärken und Belastungen steuern
In Zeiten hoher Anforderungen geht es darum, eigene Grenzen wahrzunehmen, Energie gezielt einzusetzen und innere Stärke bewusst zu kultivieren – für mehr Gelassenheit und Selbstwirksamkeit.
Konflikte klären und Kommunikation verbessern
Wenn Spannungen, Missverständnisse oder unausgesprochene Erwartungen den Alltag prägen, unterstütze ich Sie dabei, wieder in einen konstruktiven Dialog zu kommen – ehrlich, lösungsorientiert und respektvoll.
Perspektiven aufzeigen und Wandel gestalten
Veränderungen bringen Unsicherheit - aber auch Chancen. Ich begleite Sie dabei, Orientierung zu gewinnen, Prioritäten zu klären und Entwicklungsschritte mit Klarheit und Mut anzugehen.
Meine Angebotsbereiche
Persönlich wachsen
Inmitten von Druck und Überlastung wieder zu sich selbst finden – Klarheit gewinnen, Stress abbauen und neue Perspektiven entwickeln. Für Sie persönlich – individuell, lösungsorientiert und wirksam.
- Mehr Infos: → Einzelcoaching
- Extra-Tipp: → Fokus-Angebote
Team stärken
Wenn Zusammenarbeit ins Stocken gerät, Kommunikation schwierig wird oder Konflikte belasten, unterstütze ich Teams dabei, Vertrauen aufzubauen, Ziele abzustimmen und gemeinsam wirksam zu werden. Für Ihr Team – mit Offenheit, Transparenz und klarer Kommunikation.
- Mehr Infos: → Teamentwicklung
- Extra-Tipp: → Aktuelle Angebote
Organisation entwickeln
Organisationen stehen heute unter stetigem Wandel. Ich begleite Sie dabei, eine gesunde Führungskultur zu fördern, Resilienz in Strukturen zu verankern und Veränderung als Chance zu nutzen. Für Ihre Organisation – nachhaltig, gesund und zukunftsorientiert.
- Mehr Infos: → Organisation fördern
- Extra-Tipp: → Blog
Ihr Neu-Start
Wenn Sie zeitnah starten wollen, dann nehmen Sie jetzt telefonisch → Kontakt auf. Im Erstkontakt klären wir Ihr Anliegen und die passende Vorgehensweise.